Patricia Aguilar Pardo. Veracruz, Ver.- La reforma para ampliar el periodo vacacional de los trabajadores en México, recientemente aprobada en el Congreso de la Unión, obligará al sector patronal cumplir con las obligaciones fiscales y de seguridad social que deberán cubrir a partir del 2023, indica el presidente del Colegio de Contadores Públicos del Estado se Veracruz A.C., Ramón Ortega Díaz.
El especialista indicó que esta medida podría incentivar la contratación de personal eventual y fortalecer la economía por la dinámica en el movimiento del dinero.
Sin embargo, Ortega García reconoció que las empresas se verá "más golpeado".
"Los patrones deberán de estar atentos para cubrir el pago de una prima vacacional más amplia, pero al mismo tiempo, verificar que otros pagos se relacionan con el tema de vacaciones para no tener eventualidades", expuso.
Actualmente, la Ley Federal del Trabajo, así como la reforma que aprobaron los senadores, señala que los empleados que acumulen un año de trabajo deben tomar su periodo vacacional de manera continua sin la posibilidad de dividir los días de este goce
Finalmente, Ortega Díaz agrega que la reforma falta por ser ratificada por los diputados locales, pero se prevé que salga adelante y sea vigente a partir del primer día del 2023.