Veracruz, Ver.- Por séptima ocasión, TenarisTamsa recibe a una nueva generación de Jóvenes Construyendo el Futuro, un programa creado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS), a través del cual se les brinda una capacitación de calidad a los jóvenes para facilitar su inserción en el mercado laboral.
Los 40 jóvenes serán capacitados durante 12 meses. Los primeros 4 meses recibirán entrenamiento teórico y posteriormente serán formados como técnicos en Mantenimiento Mecánico – Eléctrico, donde tendrán la oportunidad de desarrollar un proyecto en un área del Centro Industrial.
Laura Minakata, Directora de Recursos Humanos, dio la bienvenida a los nuevos integrantes de esta séptima generación. “Los invito a que se pongan la camiseta, le echen todas las ganas y traten de mostrarse lo más posible. Los proyectos les permiten demostrar todo lo que aprendieron y lo que pueden sumar a la organización. Les agradezco que nos hayan considerado para participar en el programa y mucho éxito a todos”, dijo.
Durante la ceremonia de bienvenida, realizada en TenarisUniversity, la universidad corporativa de TenarisTamsa, Yohanna Ceballos, quien formó parte de la tercera generación de Jóvenes Construyendo el Futuro, fue contratada por la empresa y actualmente se desempeña como GT de Automatización, compartió su experiencia.
“Este programa es solo el comienzo, los animo a aprovecharlo al máximo. Recuerden que su actitud positiva, abierta y proactiva, sin duda marcará la diferencia en cualquier equipo de trabajo”, recomendó Yohanna a los nuevos integrantes.
Por último, Luis Eduardo Sandoval Marín, integrante de la nueva generación, compartió “es de gran ayuda para nosotros que nos den esta oportunidad. Este tipo de programa nos permite desarrollar habilidades y tener exposición en una empresa tan grande como Tenaris, lo que seguramente nos permitirá encontrar una oportunidad laboral estable”.
Con esta generación, TenarisTamsa suma 206 jóvenes capacitados a través de este programa.
De los 166 egresados, cerca del 20% han sido contratados o se han sumado a algunos de los programas como el Global Trainee Program (GTP) con el que se incorpora a jóvenes talentos a la compañía.

4 razones para estudiar en línea

Este método de enseñanza resulta muy interesante y tiene ventajas para quienes cursan algún programa en línea
Por Luis Gabriel Hernández
Una de las definiciones de la educación en línea es el método de enseñanza en entornos digitales o virtuales, por medio del cual, el alumno logra la experiencia de aprendizaje y adquiere un conocimiento en la materia, carrera o programa en el que se desenvuelve.
Es una realidad que, tras la pandemia sucedida en los últimos años, la educación a distancia repuntó, de tal manera que orilló a las instituciones de educación a desarrollar y adaptarse a los métodos de enseñanza virtuales o remotos de una manera muy pronta o inclusive brusca; sin embargo, cabe mencionar que esta manera de ejecutar y llevar las clases ya existía desde hace tiempo, solo que aún no se había popularizado.
Es comprensible que, para muchas personas, si no es que la mayoría, la tutela presencial o diaria de un profesor, instructor o maestro, es fundamental para el desarrollo académico de los estudiantes; sin embargo, los programas académicos en línea ofrecen bastantes beneficios que podrían ser de utilidad para aquellos que buscan adecuación a horarios y flexibilidad, estos son algunos de los beneficios actuales que tiene esta modalidad:
1.- Optimizar tiempo y dinero
Ya que la educación es remota, no necesitarás gastar en transportes o recursos para llegar a otro lado de la ciudad en la que estudias, así mismo, puedes tomar clases o entrar a plataformas desde cualquier parte que tenga conexión a Internet.
2.- Flexibilidad de horario
Al estar abiertas las plataformas 24/7, tú organizas el tiempo para realizar entregas y trabajos, respetando, obviamente, las políticas de la institución.
3.- Desarrollas la capacidad autodidacta
Al realizar actividades o tareas basadas en rúbricas e instrucciones detalladas, generalmente investigas y te instruyes bajo el material de estudio proporcionado por la academia y los adicionales recursos o fuentes que tú mismo identifiques.
4.- Equilibrio entre trabajo y escuela
Si eres de las personas con actividades laborales, estudiar en línea te permitirá balancear tu tiempo, gracias a la flexibilidad de horario; sin embargo, debes tomar en cuenta el tiempo que le dedicas día a día a tus cursos.
Por otra parte, también puedes adquirir una serie de habilidades blandas que podrán beneficiarte al estudiar algún programa en línea, estas pueden ser algunas.
Competencias digitales: al estar inmerso en ecosistemas o entornos en línea, adquieres el conocimiento de herramientas de Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) y plataformas digitales educativas y de apoyo al alumno.
Habilidades comunicativas: al no tener de frente al profesor y compañeros de clase, esto te orilla a mejorar tu redacción y la manera en la que transmites mensajes, de tal forma que sea muy comprensible y deje la menor cantidad de dudas posibles o en todo caso ninguna duda.
Netiqueta y respeto: existen normas de comportamiento en línea o digitales, por lo que, estudiando en esta modalidad mencionada, desarrollas el conocimiento de las reglas, por ejemplo, respetar el tiempo de los demás, darles la debida atención a las personas por medio de la comunicación efectiva, cuidar la colectividad de todos, esto último se refiere a no enviar materiales muy pesados para que no abarquen mucho espacio de memoria.
Es un hecho que se tiene un paradigma sobre la educación a distancia y tiene que ver con la duda sobre la buena calidad académica que se pueda ofrecer, esto no significa que forzosamente alguna universidad tenga mejor calidad u oferta académica que otra, al final la percepción es subjetiva del estudiante, pero, si se tiene una constante dedicación por aprender y disciplina para llevar un programa en línea, los resultados pueden ser muy benéficos y satisfactorios para el alumno. Entonces, surge la cuestión ¿estás listo para formar parte de un programa en línea?
Si estás interesado en realizar una carrera o posgrado en línea en la UAG, puedes contactar a @campus al Tel: 3336488837 o al correo: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Luis Gabriel Hernández es Success Coach de la Dirección de Programas en Línea de la Universidad Autónoma de Guadalajara (UAG).

Conversatorio
Emma Silva Moctezuma (1918) maestra transformadora
Ángel Rafael Martínez Alarcón

Nuestra ciudad de Xalapa, desde finales del siglo XIX, ha sido cuna de profesores, gracias a la instalación de la Escuela Normal Veracruzana desde 1886, con la visión del General Juan de la Luz Enriquez (1836-1892). Quién supo interpretar los ideales del General Porfirio Díaz, (1830-1915) en la transformación del país que encabezó desde 1876. El día de hoy es grande la lista de instituciones formadoras de docentes, como la Escuela Industrial para Señoritas, Facultad de Pedagogía de la Universidad Veracruzana,Universidad Pedagógica Nacional, Normal Superior Manuel Suárez Trujillo. La Universidad Pedagógica Veracruzana. En la educación privada, contamos con el Instituto de Educación Superior Simón Bolívar, La Escuela Normal Carlos A Carrillo, La Normal siglo XXI. En todas las universidades particulares establecidas en la capital de los veracruzanos, tiene la carrera de ciencia de la educación o pedagogía. En 2006, la UPAV, nación como proyecto de educación para adultos.
Emma Silva Moctezuma, técnicamente no es docente egresada de las instituciones donde se forman. Pero tuvo la idea de crear la Academia Hidalgo, para señoritas veracruzanas. Nacida en la ciudad de Huauchinango, Puebla. El 25 de abril de 1918, eran los años de la presidencia de Venustiano Carranza,(1859-1920)
En 1937, se titula como Contadora Pública en la ciudad de México. Su primer trabajo es enviado a la ciudad Xalapa, el 6 de febrero de 1937, eran los últimos años de San Rafael Guizar y Valencia, quinto obispo de Veracruz, (1920-1938). Trabajo en el Banco de Crédito Ejidal. Institución fundada en 1935, en el gobierno del General Lázaro Cárdenas del Rio (1895-1970).
Los últimos 86 años la historia de nuestra ciudad ha sido impactada por la presencia y sobre todo por su amor profundo que le ha profesado a la ciudad en cada uno de sus espacios laborales. Con la fundación de la Academia Hidalgo en el año de 1953. Miles de mujeres jóvenes de tuvo una opción para superarse, como fue la academia que por espacio de un año preparaba a las futuras secretarias no sólo de la ciudad sino del Estado de Veracruz.
La contadora Emma Silva Moctuzuma, le encontramos trabajando en diversas dependencias del sector público como del privado, tales como: en la Tesorería del Gobierno del Estado, siendo gobernador Jorge Cerdan Lara (1897-1958), más tarde sería su secretaria particular. En la recién fundada Universidad Veracruzana como catedrática de la carrera de comercio, fue la contadora del Diario de Xalapa, fundado hace 80 años, en septiembre de 1943, que dirigía don Rubén Pabello Acosta (1910-1999).
1 de febrero de 1948, nace el proyecto de la Academia Hidalgo, el cual se concretiza ya formalmente en 1953, y cinco años más tarde su fundadora se va consagrar en cuerpo y alma de la Academia, que fue instrumento de empoderamiento a más 15 mil alumnos a largo estas última década. Al darse cuenta de la necesidad de dar una oportunidad a las mujeres, no sólo el matrimonio, sino un título de secretaria y más tarde contadora privada.
La academia primero empezó en un hogar, como cinco máquinas. Con el correr de los años se fue fortaleciendo dicho proyecto, sin olvidar la docenas de máquinas que le fueron donadas por el político veracruzano, Arturo González Llorente ( 1920-200) quién aspiró a la gubernatura de Veracruz.
La Academia Hidalgo, abrió sus sucursales en los municipios de Coatepec, Xico, Paso de Ovejas, puerto de Veracruz, Tolome, y Guadalupe Victoria en el Estado de Puebla. La maestra Emmita, como es llamada por familiares, amigos y ex alumnas, tiene en su haber titulado 12 mil 700 secretarías y tres mil 800 contadoras privadas.
La C. P. Emma Silva Moctezuma, fue madre. Es abuela. Una mujer plena en longeva vida. Cultivadora de orquídeas en su hogar. Ha recibido varios reconocimientos, fue reconocida como la Mujer del Año 2001 por la Unión Femenina Iberoamericana de Xalapa. Hace cinco años tuve el privilegio de ser invitado a la celebración de sus primeros años en el Casino Español, una extraordinaria reunión con sus familiares y amigos.
Durante la administración del Gobernador Miguel Ángel Yunes Linares, en el verano de 2018, se le dio un reconocimiento. Mujeres como la maestra Emma Silva Moctezuma enorgullecen nuestro quehacer, porque el trabajar para que las mujeres alcancen el empoderamiento no es tarea fácil y hacerlo por tantos años tampoco, expresó la directora del Instituto Veracruzano de las Mujeres, Yolanda Olivares Pérez en el marco del homenaje a la directora general y fundadora de la Academia Hidalgo.
El pasado lunes 25 de abril de 2023, recibió un cálido homenaje por la Asociación Xalapa Antiguo. Donde cientos de alumnas y alumnos, algunos de ellos con títulos en manos, se dieron cita para ser testigos del reconocimiento. La dinámica fue muy interesante, se dio el micrófono en libertad, para que las asistentes dieran testimonio de su maestra, miles de anécdotas brotan del corazón. La Mtra Emma Silva Moctezuma, muy lucida y pendiente de las intervenciones de sus ex alumnas de todas las generaciones. La fundadora de la academia Hidalgo fue acompañada por su hermanas, tuve la oportunidad de saludar a otra institución de la educación básica como lo es la maestra Clementina Silva de Pérez.
Aprovecho para enviarles felicitaciones y los miles de maestros dignos de Veracruz, que quieren ser engañados por los falsos profetas de la Nueva Escuela Mexicana, que su único objetivo es destruir a nuestra juventud.