XALAPA, VER.- La diputada Eusebia Cortés Pérez presentó ante la Diputación Permanente un Anteproyecto de Punto de Acuerdo para solicitar que la LXVI Legislatura realice un exhorto al Congreso de la Unión para que, en el ejercicio de sus atribuciones, abrogue la Ley Federal de Zonas Económicas Especiales (ZEES) ante la falta de certeza jurídica para las entidades involucradas al no estar en operación, ni haber recibido inversiones públicas productivas, equipamiento urbano o desarrollo alguno desde su creación.

En el uso de la voz, la legisladora recordó que, ante la inexistencia de éstas, el 14 de junio de 2019, el gobierno federal publicó el decreto por el que se creó el Organismo Público Descentralizado, con personalidad jurídica y patrimonio propio, no sectorizado, Corredor Interoceánico del Istmo de Tehuantepec, en sustitución de las ZEES.

Actualmente, el Corredor Interoceánico del Istmo de Tehuantepec se encuentra alineado con el modelo de desarrollo implementado por el actual gobierno para el progreso de las distintas regiones del país, en especial, el sur.

La Presidenta de la Comisión Permanente de Corredor Interoceánico, Zonas Libres y Desarrollo Económico destacó que, al estar vigente dicha normativa en desuso, no se pueden dejar sin efecto las disposiciones que de ésta emanan, por lo que, afirmó, dicha instancia dictaminadora se encuentra en una disyuntiva respecto a la falta de progresividad y actualización legislativa.

“Trabajamos para reformar las leyes que contengan dentro de sí mismas las irreales ZEES”, indicó la legisladora, sin embargo, abundó, se prevé que tarde o temprano, se tengan que actualizar las diversas disposiciones de acuerdo con el desarrollo económico local y las actuaciones que implemente el Estado para dar certeza jurídica y legislativa a las entidades, incluyendo a Veracruz, donde se hayan realizado los ajustes legislativos en torno a las extintas ZEES.

“Es necesario reconsiderar la normativa desde el Congreso de la Unión, en pro de la armonización de las leyes vigentes locales con las generales, lo que traerá como consecuencia nuevas oportunidades para generar mecanismos en materia de desarrollo económico para la nación y, por ende, en las entidades federativas y los municipios”, concluyó.

Al Anteproyecto se adhirió el Grupo Legislativo de Morena y fue turnando a la Junta de Coordinación Política para el trámite correspondiente.

Patricia Aguilar Pardo. Veracruz, Ver., 4 de noviembre del 2022.- Alrededor de dos mil 500 personas han encontrado empleo formal en las diferentes empresas de la zona Conurbada, declaró la presidenta municipal de Veracruz Patricia Lobeira Rodríguez.

Destacó, la autoridad municipal que desde el inicio de su gestión municipal trabaja para que el ayuntamiento de Veracruz actue cómo puente de enlace entre las empresas y las personas interesadas en obtener un empleo.
"Hemos tenido una comunicación constante, no sólo con empresas, sino también con las cámaras empresariales para mejorar la economía local", expresó.
Esta mañana se realizó la Feria Municipal del Empleo en los bajos del palacio municipal, participan alrededor de 50 empresas de diferente giros comerciales, cada uno oferta de 10 a 15 puestos de trabajo, en total son 500 las vacantes que se pretenden cubrir.
En este sentido, Lobeira Rodríguez reconoció que el ayuntamiento tiene la necesidad de generar más beneficios para la población económicamente activa.
Citó como ejemplo el caso de la empresa Constellation Brands, que generará tres mil fuentes de empleo directos y 20 mil indirectos.
"Seguimos promoviendo que las grandes empresas vengan, se instalen y podamos generar oportunidades de trabajo para los veracruzanos", argumentó Lobeira Rodríguez.

Patricia Aguilar Pardo. Veracruz, Ver. 4 de noviembre del 2022.- La recien aprobada iniciativa en el Senado de la República llamada "vacaciones dignas" fue bien recibida por la COPARMEX; Pedro Aja Cantero, representante de esta cámara empresarial en la zona conurbada permitirá mejorar la línea del bienestar familiar que se tiene estimada alcanzar el 2024.

Cabe mencionar que está iniciativa contempla elevar de 6 a 12 días el periodo vacacional anual para los empleados y sumar dos días por cada año trabajado y a partir del sexto año se aumenten dos días por cada cinco años.
Ajá Cantero refirió que la COPARMEX planteó desde hace algunos años mejorar la calidad de vida de los trabajadores, esto implica un salario digno y mejores condiciones de descanso, entre otros aspectos laborales.
"Es un paso en el sentido correcto, nosotros hace ocho años iniciamos el proyecto de la recuperación salarial, el objetivo es llegar al bienestar familiar, y en este sentido, es que dos personas que trabajan puedan sostener una familia de cuatro", dijo el líder de la COPARMEX en la zona conurbada.
Reconoció que la elevada inflación ha sido un obstáculo para alcanzar de manera inmediata las mejoras de los millones de trabajadores que hay en el país, no obstante dijo que las políticas públicas deben de ir alineada a la iniciativa privada y no que sean solamente las empresas las que resuelvan la desigualdad salarial.