Verba Brava

Palo, Palo y otro Palo al perdedor Seguro Magisterial 
Por El Trujyper.miércoles16agosto2023.
Una solución urgente debe presentar el Consejo de Administración del SSTEEV a la problemática de su Unidad Jurídica; omisiones, ignorancia legal, importamadrismo e irresponsabilidad ha sido mostrada durante la actual dirección-gerencia perjudicando en lo económico-financiero a la institución sin importarles prestigio y nobleza. Finalmente la lesión económica repercute en el patrimonio de más de 70 mil derechohabientes trabajadores de la Educación Estatal y de la Universidad Veracruzana verdaderos propietarios del Seguro Magisterial (SM).
El titular del Ejecutivo Estatal, Cuitláhuac García en febrero de 2019 otorgó nombramiento a Francisco Pérez Carreón como director-gerente, se supone que influido por el subsecretario de ingresos de Sefiplan, Eleazar Guerrero Pérez, primo de Pérez Carreón y por disposición de la Ley 4 del SSTEEV publicada el 15 de mayo de 1967, Ley que en 2023 tras 57 años de vigencia está rebasada en varios capítulos. Debe actualizarse a la brevedad para evitar colapse el Seguro Magisterial permitiendo participación de representantes de 50 Sindicatos minoritarios y no únicamente de los “grandes” Sección 56 SNTE, SETSE, SUTSEM, UV.
El gobernador también nombró a miembros del Consejo, Jonathan Andrade Hernández, Secretario; Eduardo Martínez Toy, Tesorero; Cirila Viveros Rosado, Vocal y José Cruz Capistrán, Vocal. Quienes según el Artículo 26 de la citada Ley 4 “formulan presupuesto anual de sueldos, viáticos, gratificaciones y gastos de representación.” Interpretación de Ley es que son retribuidos mensualmente por su labor como Consejeros. ¿Es así?. Porque la Ley del Seguro Social del Magisterio Veracruzano del 9 de Septiembre de 1944 era específica en su Artículo 23, “Los Consejeros recibirán los sueldos, viáticos y gratificaciones que se consignen en los presupuestos de esta institución”.
El Consejo de Administración al ser la autoridad máxima del SSTEEV tiene la capacidad para ordenar una Auditoria Legal mediante la cual se revisen eventos específicos que se presume han producido pérdida o que han colocado a la institución en peligro y sugiera una acción que los remedie, es necesaria una ´Abogacía preventiva´ que permita identificar riesgos y problemas legales innecesarios, estableciendo medidas para eliminar o rehacer métodos a través del cumplimiento de Reglamentos, Contratos, Leyes. Actualmente nadie prevé consecuencias de torpes e ilegales actos jurídicos.
El SSTEEV requiere abogados con suficiente preparación académica, con conocimientos de ingeniería jurídica, técnicas de negociación, arbitraje laboral para estar en aptitud de protección del dinero privado de 70 mil derechohabientes, la razón de existir del Seguro Magisterial.
El Consejo de Administración -no la dirección gerencia- debiera implementar un programa de auditoria legal mediante la Abogacía Preventiva que le permita detectar, antes de estallar problemas jurídicos o violación de alguna disposición jurídica que debiera cumplir y que por omisión a ella la autoridad (el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje TECA) impone sanciones o apercibimientos que afectan la economía de trabajadores de la educación, dinero privado, no del Gobierno del Estado.
Lo que no deja de ser cierto para ejemplificar, que por ignorancia, inoperancia, dejadez o negligencia y por caprichos directo-gerenciales de personalidad confusa (despidos estúpidamente injustificados e ilegales) el SSTEEV ha pagado y seguirá pagando millones de pesos por laudos perdidos, así como salarios caídos y reinstalaciones laborales, dinero de los trabajadores de la educación estatal y universitarios, se reitera que es dinero privado de los profesores. Perversamente el director-gerente malgasta dinero ajeno por soberbia y capricho en deslealtad al magisterio estatal.
En el TECA es frase común “el Jurídico del SSTEEV todas las pierde, palo tras palo” y cómo no si en la Unidad Jurídica no alcanzan a diferenciar entre qué son “parte actora y demandada” donde leguleyos aviadores llegan al mediodía –cuando asisten a laborar- todavía con pelos parados y almohadazo marcado en el cachete. ¡Coño joder! ¿Y el Consejo de Administración qué dice y hace? ¿Y los 50 sindicatos más que cotizan no protestan o no les permiten protestar?
GUIJARRO:Tema próximo a implotar en SSTEEV es el del delito de usurpación de funciones por Certificaciones ´patito´ adjudicándose responsabilidades Notariales en las Disposiciones Testamentarias para Derechohabientes activos. ¡Ay nanita, el penal de Pacho Viejo espera a Cuatroteros con brazos abiertos!
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