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Revisan contrato colectivo e incremento salarial en Cobaev

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Yhadira Paredes/ Xalapa, Ver.- Se llevan cabo la revisión del incremento salarial, prestaciones y contrato colectivo de trabajo entre el Sindicato Único de Trabajadores del Colegio de Bachilleres de Veracruz (COBAEV) y las autoridades educativas y del trabajo, anunció la secretaría generales Sindicato, Erika Ayala Ríos.

Entrevistada, la líder sindical también aclaró que en la queja de los padres de familias del COBAEV de Xalapa por la ausencia de una profesora, se trató por un asunto de enfermedad y derivado de que una incapacidad médica de 28 días no se cubre de acuerdo al reglamento, pero aseguró que esta situación está subsanada.

Ayala Ríos confirmó que se está en proceso de revisión del tema de incremento al salario y a la revisión general de prestaciones y contrato colectivo.

"Van a avanzando, tenemos la audiencia para el 17 de julio y esperemos que vaya caminando y transitando. Hay una relación institucional, de trabajo en la que como en todos lados ha existido coincidencias y disidencias, estamos de acuerdo, pero al final del día ha prevalecido la institucionalidad y el respeto a los derechos laborales".

En ese sentido, advirtió que mientras se respeten los derechos laborales no tendría por qué haber conflicto entre el sindicato y las autoridades, aunque de haberlos se tendrá que actuar en consecuencia.

Por otra parte, cuestionada sobre el caso de la profesora que no asistía a clases en el COBAEV de Xalapa, aseguró que tuvo un problema de salud fuerte y al depender de una incapacidad del ISSSTE, la cual si es menor a 28 días no se cubre las suplencias y es el mismo personal que se tiene que hacer responsable de dar las clases.

"Posterior a eso se tuvo más incapacidades, por lo que se tomó la decisión de que la maestra solicitara una licencia sin goce de sueldo y así poder tener la contratación de persona que cubriera las horas".

En ese sentido, señaló que es necesario revisar y legislar para recomponer la situación en materia de incapacidades y la cobertura de horas.

Finalmente, negó que haya un déficit de personal en COBAEV y aseguró que este tipo de casos no son comunes en el estado, ejemplo de ello es que es uno de los sistemas con mayor calidad educativa en el estado de Veracruz.

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