Alberto Olvera: Córdoba, Ver.- Contrario a lo que las administraciones estatales han externado desde hace ya más de una década, la plantilla laboral en la zona centro del estado se mantiene sin cambios y no han disminuido debido a los trabajos de gestión de los representantes sindicales señaló el líder regional de la CTM, Jaime Anaya Romero, quien señaló que la principal preocupación de esta central obrera es la de impedir despidos masivos y pérdidas de fuentes de empleo.

El líder obrero, señaló que acuden a diario a la oficina de esta oficina de gestión para solicitar oportunidades de empleo y al no encontraras en la zona prefieren emigrar a otros estados e incluso a otros países, ya que las casas comerciales no satisfacen sus necesidades de sueldo o crecimiento profesional.

Precisó que aunado a la false promesa de las autoridades estatales de crear parques industriales en la zona, se suma la desidia de parte de las autoridades municipales de dar las facilidades para instalarse a empresas importantes que han tenido la intención de aterrizar inversiones de capital fuerte en la zona pero que se han quedado solo en proyectos.

Indicó que la incertidumbre que se vive en el plano laboral en la zona se alivia un poco con la temporada de zafra de los 14 ingenios azucareros de la región que son los que mantienen gran parte de la economía en esta región pero hay que aclarar que esto dura solo unos meses y después se torna de nuevo obscuro el panorama económico en la zona.

Señaló que se mantiene la esperanza de que se logre el ansiado repunte industrial en la zona, ya que desde hace tiempo se ha hablado de reactivar la industria metalúrgica, así como la instalación de más empresas pero es necesario que los tres niveles de gobierno trabajen de forma conjunta para lograr este ansiado repunte.

Por último precisó que hay que tomar en cuenta que las universidades siguen sacando cada generación a un buen número de jóvenes que egresan con la preparación necesaria para ofrecer mano de obra calificada, quienes a la postre se tienen que ir a otros lugares ante la falta de oportunidades en esta región.