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Estados no avalarán sindicatos; desaparecerán Juntas de Conciliación

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 Yhadira Paredes/ Xalapa, Ver.- Se prevé la desaparición de las Juntas de Conciliación y Arbitraje locales en el país, derivado de la reforma laboral que presentó ante el Congreso de la Unión, Enrique Peña Nieto, en la que se busca quitar la potestad de los juicios laborales a las entidades y determina que sea el Poder Judicial Federal quien se haga cargo de los mismos. 

En conferencia de prensa, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Fernando Aguilera de Hombre, señaló que en la reforma presidencial se busca la creación de un organismo nacional de registro de sindicatos, así como de los contratos colectivos de trabajo.

 El funcionario estatal sostuvo que los estados dejarán de tener el control de registro de sindicatos y de contrato colectivo de trabajo, solo será un organismo nacional el que se encargue de eso.

 Destacó que de acuerdo a la exposición de motivos del jefe del ejecutivo se señala “el rezago que tienen las juntas no es por falta de capacitación, es que están rebasados en un 135 por ciento las juntas en todo el país; el crecimiento de las juntas no fue así, si hubiese sido a la par, no estaríamos con este problema de rezagos”.

 Insistió que de aprobarse la legislación la Juntas de Conciliación y Arbitraje desaparecerán, porque los Poderes Judiciales tanto federal como local en los estados, tendrán que establecer juzgados laborales.

 Aguilera de Hombre indicó que a partir de que sea aprobada se contará con un año para llevar a cabo los ajustes necesarios para su aplicación en todo el territorio nacional.

 En relación a los trabajadores de las juntas señaló que “lo correcto es que el mismo personal que ya está pase al Poder Judicial con sus antigüedades y todos sus derechos de prestaciones e incluso mejorar, porque debemos decirlo con toda franqueza los sueldos de un juez son más atractivos por decirlo de alguna manera que el de un presidente de junta”.

 Se trata, aseguro, de un acto de justicia laboral ante la experiencia en algunos casos de personas, que tiene más de 20 años en litigios de esa índole.

 “Si lo que pretenden es liquidarlos y poner personal del Poder Judicial, en primera hay una cuestión considero no vaya a ser de esa forma porque sería un tanto injusto que se está desperdiciando un capital humano valioso con experiencia en las juntas, con más de 20 años impartiendo justicia laboral”, finalizó.

 

 

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